米脂县工业商贸局 关于印发 2019年领导班子及成员 党风廉政建设主体责任清单的通知

索引号: 004-2020-001625 主题分类:
发文机关: gmj 发文文号:
成文日期: 发布日期: 2019-03-20 09:04
发布机构: 工贸局 浏览次数:

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步落实党风廉政建设党组主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,根据党章和《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,结合我局实际,特制订本责任清单。

一、局党组领导班子主体责任清单

局党组要在思想上切实重视提高对落实党风廉政建设主体责任意识,担当和落实党风廉政建设的政治责任,对本单位的党风廉政建设负总责,坚持主抓直管,做到党风廉政建设和工贸工作同部署同落实同检查,具体责任有:

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化“四个意识”,践行“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、党风廉政建设的政治意识。及时传达学习各级关于落实党风廉政建设的重要部署、重要会议精神,结合实际研究并提出贯彻蒋实的具体措施。

2.局党组在研究部署工贸工作的同时,就党风廉政建设和反腐败工作提出研究,对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,必须按照“三重一大”事项集体决策程序研究确定。

3.每年初需全面认真总结上年度党组履行党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”情况报告,切实研究制定新一年度党风廉政建设工作计划、目标要求和举措,结合工作分工,逐项细化分解落实责任,同时明确具体要求和完成时限。

4、每半年向县委和县纪委书面报告一次履行党风廉政建设主体责任贯彻落实情况,重要问题及时请示汇报,主动接受监督。

5、至少每季度听取一次局纪委党风廉政建设和反腐败工作汇报,研究解决工作中的重要问题。

6、每年至少召开1次专题会议分析研判全县党风廉政建设形势,研究制定有效措施,推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

7、完善党内政治生活的相关制度,局党组班子成员在班子民主生活会上要把执行党规党纪情况作为对照检查的重要内容。加强作风建设督查,贯彻落实中央八项规定实施细则,健全作风建设制度体系,强化对执行情况的监督。督促组织开展检查,特别是五一、端午、中秋、国庆、元旦春节等重要时间节点,持之以恒纠正“四风”,用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。

8、加强党纪法规教育,融入日常,抓在经常。每季度组织1次党风廉政建设制度法规学习,将纪律教育、廉政教育列入培训计划,组织领导干部带头宣讲。

9、认真组织学习党的政治纪律和政治规矩,并带头执行,每季度专题学习不少于1次,把严明政治纪律和政治规矩放在首位,强化看齐意识,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,严肃查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为。

10、坚持把纪律挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,通过谈话函询、约谈提醒、组织处理和纪律处分等手段,对一些苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正、早处置,进一步严格党内政治生活,净化党内政治生态。

11、在全局倡导崇尚廉洁的价值理念,推进廉政文化建设,弘扬新风正气。

12、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制,健全干部选拔任用责任追究机制,对用人失察失误造成严重后果的,倒查责任、严肃追究。

13、健全干部监督机制,从严管理党员干部,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处,防止“微腐败”成为“大祸害”。

14、认真学习贯彻省市县委“三项机制”,在从严管理党员干部的基础上,有效激发党员干部干事创业的积极性。

15、局党组领导班子要根据信访举报等渠道反映的问题,甄选约谈对象,有针对性的开展约谈,每年不少于2人次。

16、认真落实党务政务公开、领导干部述责述廉和报告个人有关事项等党内监督制度,每年对公开内容至少更新1次。建立完善党内全方位监督制度和反腐倡廉制度,加强廉政风险防控,加强对权力运行的监督,把权力关进制度笼子。

17、重视和支持纪委工作。强化党风廉政建设和反腐败工作组织协调,旗帜鲜明的支持纪检组“三转”,切实做好工作保障。全力支持纪委查处违纪违法案件,及时研究解决纪律审查中的重要问题,认真落实查办腐败案件以县纪委领导为主,坚持线索处置和案件查办在向局党组报告的同时必须向县纪委报告的规定,坚决杜绝压案不查、满案不报。

18、认真开展理想信念、党章党规党纪教育,每个月至少召开1次专题会议,集中学习党章党规党纪,教育引导党员干部,强化党的意识和纪律观念。

19、推进廉政文化建设,加强从政道德教育。加大警示教育力度,每年开展1至2次党风廉政警示教育、党员干部集体廉政谈话活动。

20、每年至少召开2次专题会议,了解和掌握班子成员、下属单位主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况,发现问题及时提醒约谈,推动工作不断深入。

21、对主体责任清单实行动态管理,根据上级工作部署新要求等,研究更新主体责任清单内容,并报县纪委备案。

22、组织开展落实党风廉政建设主体责任纪实工作,认真填写局党组纪实手册。

二、局党组书记、局长郝建宏主体责任清单

主持局党组全面工作。

1、认真贯彻执行县委、县纪委关于党风廉政建设的各项工作部署,履行局党组党风廉政建设“第一责任人”责任,全面负责局党组党风廉政建设工作,把党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,每月至少主持召开1次局党组反腐倡廉专题学习会。

2、坚持问题导向,深入开展调研,听取和掌握全局党风廉政建设和反腐败工作、重要案件查处情况,研究推进工作的具体措施、解决存在的突出问题。每年组织开展党风廉政检查、考核工作不少于2次,亲自带队检查不少于1次。对履责不力的予以约谈督促,整改不力的予以问责。

3、每季度听取1次党风廉政建设工作汇报,按要求参加党风廉政建设全局性工作的会议和活动,对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,提出督促办理意见。

4、每年1月份向县委和县纪委报告上一年履行党风廉政建设“第一责任人”责任的情况。

5、认真传达县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合全局实际,专题研究部署,明确职责分工,抓好督促落实。对党风廉政建设和反腐败工作推动落实情况亲自过问,每年不少于2次。

6、督促领导班子成员履行“一岗双责”,每半年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报,加强督促指导,推动责任落实。

7、重视和支持局纪委按照党章和“三转”要求履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责,每年协调督办重大违纪违法案件不少于1次,帮助排除办案工作中的阻力和干扰。

8、主持召开局党组会,专题研究分析全局党员干部作风、纪律方面的整体状况每年不少于1次。

9、研究制定局党组班子及班子成员主体责任清单,并实行动态管理,及时调整更新责任清单内容,推动审议通过。

10、加强日常教育,对班子成员开展常态化党性党风党纪和廉洁从政教育,组织局党组班子成员坚持学习党风廉政建设理论和法规制度每个月不少于1次。积极参加所在机关党支部组织生活,每半年讲1次廉政党课。

11、加强对局党组领导班子的管理和监督,每年开展单独谈话不少于1次,了解掌握其执行党的路线方针政策、坚持民主集中制,实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况。坚持把纪律挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,对存在苗头性、倾向性问题的班子成员及时提醒约谈督促整改;发现存在严重违纪违法的问题,及时督促调查核实,并向县委和县纪委报告。

12、认真贯彻民主集中制原则,加强党内民主政治建设,坚决克服组织涣散、纪律松驰现象。每年至少召开1次民主生活会,开展批评和自我批评。

13、每年按比例对机关股室、局属单位主要负责人进行廉政约谈不少于1次,对其履行主体责任情况组织述职点评和评议,提出履责要求。

14、自觉廉洁从政,模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规,主动接受组织、党员和群众的监督。

15、认真贯彻执行中央八项规定精神和县委、县政府相关安排部署,加强和改进作风建设。

16、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严守组织人事纪律。

17、树立良好家风,带头管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员,决不利用职权和职务上的影响谋取私利,为党员干部当好标杆、做好示范。

18、按要求认真填写局党组领导班子主要负责人落实党风廉政建设主体责任纪实手册。

三、局党组班子其他成员主体责任清单

局党组班子成员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任。

(一)局党组成员、副局长姬兴华。

分管工业口工作负责党建工作。

1、协助局党组抓好党风廉政建设责任制的落实,按照县委、县纪委和局党组的安排部署,制定局党风廉政建设实施方案和责任分工,负责督促局落实责任制的日常监督和考核。

2、深入开展调查研究,及时发现推动纪检工作的疑难问题,积极探索解决方式,按要求完成年度纪检调研报告撰写工作,并向局党组、县纪委汇报。

3、强化纪律审查工作,完善查办案件工作机制,以“零容忍”态度查办腐败案件,严肃查处党员干部违纪违规案件,督促落实党政纪处分决定执行,并及时向县纪委、局党组汇报案件查办工作情况。

4、对党员干部进行经常性党纪党规教育,每月至少召开1次专题学习会议,集中学习党章党规党纪,教育引导局党员干部加强党的意识和纪律观念。

5、强化作风建设督查检查,驰而不息纠正“四风”,严肃查处违反中央八项规定精神和侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件,每年开展检查不少于2次。

6、加强对干部选拔任用、调整工作的监督,严格党员干部廉洁关。

7、对分管科室、单位的主题责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

8、加强自身建设,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律,廉洁从政制度规定,落实作风建设各项要求,按时参加组织生活会和民主生活会,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员,树立良好形象,起好带头模范作用。

9、每年按时向县纪委、局党组报告履行监督责任情况,重大问题和事项纪实报告,认真履职尽责,确保纪检监察各项任务全面完成。

10、按要求认真填写局党组领导班子成员落实党风廉政建设主体责任纪实手册。

(二)局党组成员、副局长白云灏。

分管煤炭、财务、计生、信访、办公室等重点廉政风险点领域的监督管理工作。

1、认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署,履行“一岗双责”,将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导分管单位完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进具体措施,做到同研究、同部署、同检查,每年带队开展党风廉政建设不少于2次。

2、对分管科室、局属单位党员干部加强经常性教育,加强对分管科室、局属单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的监督检查,对有苗头性问题的诚勉提醒、及时纠正,对主体责任落实不到位的点评约谈,做到不遮掩、不护短。与分管的科室、局属单位主要负责人进行廉政谈话,每年不少于1次。

3、针对上级反馈、巡查发现和干部群众反映的分管范围内的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。

4、对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。每年带头讲廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次,对分管领域党员干部加强经常性教育不少于2人次。

5、对分管股室、局属单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

6、加强自身建设,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律,廉洁从政制度规定,落实作风建设各项要求,按时参加组织生活会和民主生活会,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员,树立良好形象,起好带头模范作用。

7、每年按时向局党组报告履行主体责任情况,重大问题和事项及时报告。

8、按要求认真填写局党组领导班子成员落实党风廉政建设主体责任纪实手册。

(三)局党组成员刘政军

分管轻工业科、药材公司、企业减负工作,负责精准扶贫、风电工作

1、认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署,履行“一岗双责”,将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导分管部门和单位完善反腐倡廉制度,加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进具体措施,做到同研究、同部署、同检查,每年带队开展党风廉政建设不少于2次。

2、对分管科室、局属单位党员干部加强经常性教育,加强对分管部门、局属单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的监督检查,对有苗头性问题的诚勉提醒、及时纠正,对主体责任落实不到位的点评约谈,做到不遮掩、不护短。与分管的科室、局属单位主要负责人进行廉政谈话,每年不少于1次.

3、针对上级反馈、巡查发现和干部群众反映的分管范围内的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。

4、对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神,侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。每年带头讲廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次,对分管领域党员干部加强经常性教育不少于2人次。

5、对分管科室、局属单位的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

6、加强自身建设,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律,廉洁从政制度规定,落实作风建设各项要求,按时参加组织生活会和民主生活会,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员,树立良好形象,起好带头模范作用。

7、每年按时向局党组报告履行主体责任情况,重大问题和事项及时报告。

8、按要求认真填写局党组领导班子成员落实党风廉政建设主体责任纪实手册。

(四)局党组成员袁建平。

分管油气开发、安全生产工作,负责党风廉政工作。

1、认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署,履行“一岗双责”,将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导分管单位完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进具体措施,做到同研究、同部署、同检查,每年带队开展党风廉政建设不少于2次.

2、对分管单位党员干部加强经常性教育,加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的监督检查,对有苗头性问题的诚勉提醒、及时纠正,对主体责任落实不到位的点评约谈,做到不遮掩、不护短。与分管单位主要负责人进行廉政谈话,每年不少于1次。

3、针对上级反馈、巡查发现和干部群众反映的分管范围内的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。

4、对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。每年带头讲廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次,对分管领域党员干部加强经常性教育不少于2人次。

5、对分管单位的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

6、加强自身建设,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律,廉洁从政制度规定,落实作风建设各项要求,按时参加组织生活会和民主生活会,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员,树立良好形象,起好带头模范作用。

7、每年按时向局党组报告履行主体责任情况,重大问题和事项及时报告。

8、按要求认真填写局党组领导班子成员落实党风廉政建设主体责任纪实手册。

9、加强系统干部队伍建设,坚持抓早抓小,对存在苗头性、倾向性问题的党员干部,加强约谈、函询和诚勉谈话,防止小问题演变成大问题。每年带头讲廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次,对分管领域党员干部加强经常性教育不少于2人次。


米脂县工业商贸局

2019年3月20日


  

网络编辑:工贸局