[索引号] | 11610827MB29008110/2018-03275 | [ 主题分类 ] | 其他 |
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[ 发布机构 ] | 米脂县人民政府办公室 | [ 发文日期 ] | 2018-02-14 |
[ 效力状态 ] | 有效 | [ 文 号 ] | |
[ 名 称 ] | 米脂县总工会2018年部门预算公开信息 |
米脂总工会2018年部门综合预算说明
一、部门主要职责
中华人民共和国工会法》总则第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”
1、组织和教育职工按照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,与有关部门共同做好劳动模范和现金生产工作者的评选、表彰、培养和管理工作。
2、代表和维护职工的合法权益,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益;依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;密切联系职工,听取反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
3、动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、推进工会自身建设和改革,发展工会组织,壮大会员队伍。加强工会干部队伍建设,增强基层工会活力。
5、收好、管好、用好工会经费,努力为职工办实事。6、承担县委、县政府和市工会交办的各项任务。
二、2018年年度部门工作任务
1、紧紧围绕促进“幸福米脂”建设,广泛开展行业性劳动竞赛,继续开展女职工“建功十二五、巾帼展风采”主题竞赛活动,全县95%的企业开展劳动竞赛活动。
2、积极做好职工维权帮扶工作,加大农民工就业、维权、帮扶工作力度。
3、开展“规范化、标准化建设年”活动,做好困难职工帮扶管理系统规范化、标准化建设工作,做好做亮“送温暖”“送清凉”“金秋爱心助学”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”、“女职工关爱行动”等工会品牌。
4、开展“五一”活动,组织劳模活动等等,加强工会组织员的管理和劳模管理考核工作,并举行庆“五一”职工文艺晚会、足球比赛、篮球比赛和乒乓球比赛等活动。
5、加强民主参与、民主管理和民主监督,开展厂务公开、职代会建制专项行动和星级创建活动,力争实现2018年已建工会公有制企事业职代会、厂务公开制度建制率达到全覆盖,已建工会非公有制企业职代会、厂务公开制度建制率达到95%。
6、加强协调劳动关系三方机制和劳动争议调解组织建设,已建工会企业将建立劳动争议调解组织或配备调解员。努力把劳动关系矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
7、全面加强基层工会组织建设,力争实现“全覆盖”。积极做好女职工工作,实现“女职工组织、经审组织组建与同级工会组织组建”三同步,同步组建率98%。全面实施“双亮”活动,机关事业单位覆盖面达到100%以上,非公有制达到95%以上。
8、加强工会干部培训,完成省总、市总下达和本级承担的工会干部教育培训任务。
9、认真贯彻落实县委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》文件精神,加大重点乡镇工会规范化建设,逐步建立健全系统工会组织。
10、加强自身建设,积极开展创建“模范机关”活动,全力做好本级经费的审查审计工作,完成各类统计工作,完成工人报刊征订任务。
11、大力发展职工互助保险,全面完成市总下达的50万元任务。
12、完成县委、县政府交办的“三访五促”、“四城联创”、史志编纂、信息公开等其它工作任务。
三、部门预算单位构成
米脂县总工会是全县工会工作行政主管部门,下设米脂县职工文化宫正科级事业单位。
米脂县总工会属全额拨款的行政单位。
米脂县职工文化宫属全额拨款的事业单位。
纳入本部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位共有2个,包括:
序号 |
单位名称 |
1 |
米脂县总工会本级(机关) |
2 |
米脂县职工文化宫 |
截止2017年底,米脂县总工会人员编制8人,其中行
编制4人、事业编制4人;实有人员8人,其中行政4人、事业4人。单位管理的离退休人员12人。
米脂县职工文化宫事业人员编制7人,实有在职人员8人。单位管理的离退休人员2人。
序号 |
单位名称 |
行政编 |
事业编 |
实有人员 |
离退休人员 |
1 |
米脂县总工会 |
4 |
4 |
8 |
12 |
2 |
米脂县职工文化宫 |
|
7 |
8 |
2 |
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2017年12月31日,本部门无公务车辆,无单价20万元以上的设备。
2018年部门预算未安排购置车辆;未安排购置价值20万元以上设备。
六、部门预算绩效目标说明
2018年本部门专用业务经费项目实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款282.36万元,无政府性基金预算拨款。
七、2018年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
2018年公共预算拨款收入预算总计282.36万元,较2017年公共预算拨款收入预算总计272.22万元,增加了10.14万元,上升了3.59%,主要原因是2017年1月份调入两名干部工资的增加导致。其中专项资金列入部门预算的专项经费为45.86万元,较上年下降了17.9%,原因是“五一”活动经费未预算。
2018年总工会支出预算为282.36万元,包括人员经费和公用经费支出共236.5万元,占支出总额的83.76%;专项经费支出45.86万元,占支出总额的16.24%。
(二)财政拨款收支情况。
2018年总工会财政拨款收入预算总计282.36万元,较上年增加3.72%全部为一般公共预算拨款预算,原因主要是调入干部的工资增加导致;其中专项资金列入部门预算的项目为45.86万元,较上年减少17.9%,原因主要是2017年“五一”活动经费有结余。【其中:机关运行费58万元,基本支出236.5万元(包括工资福利支出135.89万元,对个人和家庭的补助支出75.01万元,日常公用经费25.6万元);项目支出45.86万元】。2017年支出预算总计272.22万元,【其中:机关运行经费78.67万元,基本支出218.86万元(包括工资福利支出122.41万元,对个人和家庭的补助支出71.12万元,日常公用经费25.33万元);项目支出55.86万元】。增加10.14万元,上升3.72%,主要原因是2017年1月份调入两一干部工资的增加导致。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2018年,总工会一般公共预算拨款收入预算总计282.36万元,较2017年公共预算拨款收入预算总计272.22万元,增加10.14万元,上升了3.72%,主要原因是2017年1月份调入两名干部工资的增加导致。
2018年总工会一般公共预算拨款支出预算282.36万元,包括人员经费和公用经费支出共236.5万元,占支出总额83.76%;专项业务经费支出45.86万元,占支出总额16.24%。
2、支出按功能科目分类的明细情况。按照部门支出功能分类的类、款级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费说明一般公共预算拨款支出情况,将相关数据与上年对比,分析增减变化原因。
功能科目编码 |
功能科目名称 |
合计 |
人员经费支出 |
公用经费支出 |
项目经费支出 |
备注 |
2012901 |
行政运行 |
207.5 |
143.64 |
18 |
45.86 |
较2017年增加10.14万元,上升3.72%,主要原因是2017年1月份调入两名干部工资的增加导致。
|
2012950 |
事业运行 |
74.86 |
67.26 |
7.6 |
|
3、支出按经济科目分类的明细情况。按照部门支出经济分类的类级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费说明一般公共预算拨款支出情况,将相关数据与上年对比,分析增减变化原因。(附图表)
经济科 目编码 |
经济科 目名称 |
合计 |
人员经 费支出 |
公用经 费支出 |
项目经费支出 |
备注 |
30101 |
工资奖金津补贴 |
82.47 |
82.47 |
|
|
较2017年增加10.14万元,上升3.72%,主要原因是2017年1月份调入两名干部工资增加导致。
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30204 |
社会保障缴费 |
2.38 |
2.38 |
|
| |
30311 |
住房公积金 |
9.2 |
9.2 |
|
| |
30201 |
办公经费 |
5.51 |
|
5.51 |
| |
30211 |
会议费 |
1.55 |
|
1.55 |
| |
30215 |
培训费 |
1.2 |
|
1.2 |
| |
30216 |
公务接待费 |
0.8 |
|
0.8 |
| |
30299 |
其他商品和服务支出 |
1.97 |
|
1.97 |
| |
30301 |
离退休费 |
13.47 |
13.47 |
|
| |
30228 |
工会经费 |
|
|
|
30 |
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30399 |
困难救助配套资金 |
|
|
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10 |
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30399 |
劳模荣誉津贴 |
|
|
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5.86 |
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(四)政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无固有资本经营预算拨款收支。
(六)“三公”经费等预算情况。部门“三公”经费、会议费、培训费等一般性支出预算编制情况、增减变动情况和对“三公”经费增减变化原因的分析说明。
A、因公出国(境)经费
2018年我单位无出国安排计划,相应预算安排经费为零。
B、公务接待费
2018年预算安排2.3万元,较上年减少了0.55万元,减少19.3%。主要是严格执行接待办法,对接待费预算从总量上进行了控制和压减。
C、其他交通费用
因公务用车制度改革,我单位现在无公务车,所以只有其他交通费用,用于下乡租车。2018年预算安排其他交通费用4.44万元,较2017年安排其他交通费用5.36万元,减少0.92万元,下降17.16%,主要是严格执行下乡用车使用规定,从总量上进行压减。
D、2018年会议费预算3.6万元,较上年增加44%,原因是本年度有换届会议。
E、2018年培训费预算1.5万元,较上年增加36.36%,原因是加强工会干部业务培训。
(七)机关运行经费安排情况。
2018年机关运行经费财政拨款预算58万元。较上年预算减少20.67,减少26.27%。原因是严格执行相关规定,检查厉行节约,对机关运行经费支出进行了合理的安排。
(八)政府采购情况。
2018年本部门政府采购预算2.17万元,都为政府采购货物类预算。
八、专业名词解释
1.基本支出:指人员经费、商品和服务支出,其中人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
工资福利支出:指在职职工的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各类社会保险费等。
对个人和家庭的补助支出:指用于对个人和家庭补助支出,主要包括:单位发放的离退休经费、生活补助、住房公积金等。
商品和服务支出:指在日常工作中购买商品和服务的支出,主要包括:办公费、水电费、交通费、差旅费、会议费、培训费等,不包括项目支出中购买商品和服务的支出。
2.项目支出:指根据职能职责为完成行政工作或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
3.机关运行经费:指本单位对办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、维修(护)费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、取暖费、公务用车运行维护费以及其他费用的开支。
4.三公经费:指本单位人员因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费。
米脂县总工会
附件:
1.部门综合预算收支总表
2.部门综合预算收入总表
3.部门综合预算支出总表
4.部门综合预算财政拨款收支总表
5.部门综合预算一般公共预算支出明细表(按功能科目分)
6.部门综合预算一般公共预算支出明细表(按经济分类科目分)
7.部门综合预算一般公共预算基本支出明细表(按功能科目分)
8.部门综合预一般公共预算基本支出明细表(按经济分类分)
9.部门综合预算政府性基金收支表
10.部门综合预算政府采购(资产配置、购买服务)预算表
11.部门综合预算专项业务支出明细表
12.部门综合预算一般公共预算拨款“三公”、会议费、培训费表
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